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送正版小册子活动现在开始啦!(已结束)

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送正版小册子活动现在开始啦!(已结束

所有在本文章下发表评论的朋友都可以获得正式版小册子一个,谢谢大家支持!

请下面的朋友随风,viviant1224,汐_,洛少爷,z1003031335

看到后可以联系我们的QQ:1304524325

活动第一波

凡是给Android开发中文站提出建设性意见的同学,都可以获得正式版小册子一个,以第一个提出建议的同学为准喔!

奖品不设上限,只要是好建议,并且被我们采纳的统统都送!

在这个文章下方留下您的建议即可。

活动第二波

留言有奖,凡是在本文章下方留言的用户都有机会获得正式版小册子一个,共三个!

本次活动持续时间到本周日截至,即2014年8月24日24时止。

获奖用户将于下周一(2014年8月25日)晚九点公布,敬请关注!

还等什么,赶紧叫上你的朋友们一起参加吧!!!

本活动,网站,微博,微信同步上映!!!

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网友最新评论 (17)

  1. 抢个沙发先咯 :mrgreen:
  2. 啦啦啦,我来啦,我是第二名
    binggaoxiao2014-08-18 21:52
  3. 我来提个建议:如果贵网站想做的别具一格的话,最好把网站设计成安卓样式的。比如,主页显示若干方框。这样明显的安卓样式能让人印象很深刻
    binggaoxiao2014-08-18 21:55
  4. 第二个建议:设置一个招聘公司的模块,联系一些HR和招聘公司做个相应的板块,既能提高网站流量,又能让安卓方面的公司记住你的网站。这样是双赢的策略
    binggaoxiao2014-08-18 22:00
    • 感谢你的建议,送你一个正版小册子,私信告诉我们你想要的小册子,稍后会发到你的邮箱里。
      • 其实建议二我觉得有待考虑?我潜水了一段时间,不敢下断言说网址建设一定要有哪些方面不要哪些方面的内容,但是我建议管理员们一定要想好自身的定位和方向,就像这一条引入第三方招聘,真要是纯技术社区发展起来,有技术人才的聚集,留得住人,自然会有更多的人气,但是一旦引进招聘相关的,可能论坛性质或者氛围会不会受到影响呢?或者改为增加一个面试招聘交流版块?个人意见,仅供参考哈~
        汐_2014-08-20 00:18
        • 嗯,定位对一个网站确实还是很重要的,这也是我们将来需要认真考虑的一方面,谢谢你的建议,私信我们的管理员,送你一个正版小册子 :)
  5. 嘛,小册子,我希望在网站里弄个源码库和资料库可以下载来实战。还有,网站人气实在太少了,应该和其他的网站合作合作。
    Tsyem2014-08-19 09:08
  6. 首先,关于网站,要有自己的特色,既然和JAVA和安卓有关,那么就要有点JAVA风格或者安卓风格,或者是混搭风格。。 然后,应该有源码交流区,或者一些常用源码资料库,另外,最好还有视频教学区。。 最后,一个网站的人气还是很重要的,可以多和其他大型网站友链
    随风2014-08-19 10:11
    • 嗯,现在就是想提升人气呢,视频教学是个不错的主意,不过可能会有版权问题。送你一个正版小册子吧,私信告诉我们你要什么小册子吧
  7. 其实登录的可以弄成直接用外接账号登录(qq 微博等),还有就是可以弄成论坛的形式,大家可以发帖交流。
    viviant12242014-08-19 16:05
  8. 我觉得首先应该分版面分区,现在第一眼感觉太小众了,主要是增加新版面,如楼上说的分清楚java,acdroid,c的信息,默认采用明亮的色调,每个版块的热点可以列表显示在网址主页,买源码送册子微信宣传等可以整合一下,不要占太大版面。嗯,尽快开放个人主页空间,增加交流分享功能,仅仅靠简单的跟帖留不住人的,或者举办一些技术型的抢楼活动增加人气等,慢慢来呗~~ :arrow: 这表情敢再原始一点么!!
    汐_2014-08-20 00:11
  9. 个人觉得吧,网站资源很重要。资源不在于多和少,而在于精,只有这样才能留住游客。还有就是啊,网站应该搞得像bbs论坛那样,框架一定要一览无余,现在的样子让我这个刚来的感觉很迷茫,,,
    洛少爷2014-08-20 04:21
  10. 网站建设初期不仅要完善用户服务体系,网站各项功能齐全,页面内容丰富、精美,使用各种手段留住用户,并加强产品的挑选,让所得利润最大化。 要注重企业品牌建设,多做与用户互动性的活动,加深用户印象,还要更注重网站的优化和推广,建议可以单独招聘一批兼职人员,将网站排名和点击迅速升高。
    z10030313352014-08-21 14:55