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程序员因薪资低拒绝offer,HR恼羞成怒,网友吵翻了

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HR开出15k的薪资,程序员表示太低了,不考虑了。HR表示除了工资,根据工作贡献还会有一次性奖励以及后期股份。

在程序员明确表示不考虑股份,只看工资之后,HR解释公司并不是没有实力的小公司,但不会给员工画饼,只会告诉员工努力之后的结果。

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网友一

很多年前我去面试就被人事给教育了,因为我说不想找一个加班太多的工作。她说什么叫加班多,我说比如我现在公司,说是5点下班,每天7点多了还不让走!然后她就巴拉巴拉把我教育了一顿,说看我这态度就不想跟我谈了。以前我还觉得是我吃不了哭,现在才反应过来,你怎么不说说加班费呀!

网友二

工作经验低于一年的程序员90%左右创造价值低于获得的薪酬和公司资源投入。也就是所谓的学徒工,对于个人来说明白这一点很重要。最悲哀的就是小公司,一直给大公司免费培养合格员工,没办法的事情。

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