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程序员国企面试,跟领导谈完:给多少工资也不去,网友评论炸锅了

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程序员国企面试,跟领导谈完:给多少工资也不去,网友评论炸锅了

现如今很多在互联网的程序员,其实都是比较向往去国企的,尤其是那种年龄超过35的程序员,他们追求的可能不是高收入,而是稳定的工作以及能有时间陪家人。毕竟这些程序员打拼多年,多少都有一点身价了。

最近在职场论坛上看到这样一个案例:程序员去国企面试,跟领导谈完技术,看到工作环境之后:给多少工资也不去,网友评论炸锅了!这到底是怎么回事呢?

原来这位员工今天去国企面试了,当时面试的领导问他要多少工资时,面试的程序员一时语噻了,因为根本就没打算留在国企。而原因也很简单,他说刚进公司时就发现办公室格局与互联网企业真的不一样,总裁、总裁助理,人事处,贵宾室等办公风格,他是真的不能接受,一天也不能呆下去。

后来他又跟谈技术的领导聊天后,发现他们用的那些技术和软件,很明显不如互联网先进,还是在用过去一些建模软件。因为想学点新技术,所以他就没心思继续面试下去了。那么,网友是怎么看的呢?评论炸锅了!

而这个程序员后来补充:其实自己也想去国企,要是在里面认识人就好了,但是主要考虑的是职业发展,遇到瓶颈了。而国企的这个工作环境以及技术或许不能满足自己要求,给再高的工资也并不能让自己未来发展的更好,还不如留在互联网公司加班呢!

有网友说他们还在用的那种技术并没有那么强大,真正厉害的公司都是自己开发工具软件。你要是真正想学技术的话,可以进bat这样的大公司,技术学的更快。而且工作环境相对自由,没那么条条框框,足够你施展自己的才华。

还有网友看到帖子后说,你这样的话我都不想转行了。本来在互联网公司加班太多,太累了想转传统行业,而国企就是最好的选择。

有网友说国企的工资没互联网企业高是正常的,毕竟大部分的都是955,挺适合那些年龄偏大的程序员。他们有技术,而且也能干活。唯一的问题是能不能适应国企的环境和文化,毕竟区别还是很大的。你在互联网做的很好,绩效高,在国企却不一定能够这样。这些问题在面试之前一定要想清楚,不然面试通过之后又不去了,完全是浪费时间。#58同城超职季##58超职季#

对此,你们怎么看呢?欢迎写在评论中。

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