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小公司程序员卷无可卷,疫情之下反而好过些!

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记得2020年疫情刚来的时候,我们公司居家办公一个多月,本来应该到发工资的日子的,但是工资迟迟不到账,当时最大的焦虑就是怕老板撑不住。但是在解封后的第二天,工资顺利到账,一分没少,并且,该发的绩效也一分不少地给了我们。

我们以为我们公司受到的影响不大,所以大家都很乐观。谁知道到了第二个月,工资仍然拖着没发,此时我们因为心里有了之前的底气,所以也没当回事。可过了半个月以后,老板突然宣布,因为疫情影响,本来应该全额发放的工资,只发放半个月的。

此时大家都挺不痛快,因为我们是做软件开发的,疫情对我们的影响很小,本来应该进行的项目也一个没耽搁,客户也一个没跑。但是想想,不管咋样,老板都挺不容易,再加上我们的基本工资本来就低,拿得是绩效。发工资的时候,虽然基本工资减半,但是绩效一分没少,所以也就接受了。后来我在这个公司工作不痛快,于是就离职了。

到了新公司以后才了解到,我现在的公司在疫情的时候虽然也是每天都线上办公,但是疫情过后工资是一分都没有发的!

所以,在今年疫情爆发后,我有点担心,如果因为疫情需要封城,那么在这个公司肯定就别想拿到工资了。但是还好,我所在的城市合肥在疫情控制方面做得挺不错,一直以来,我们公司都保持着正常上班的状态。后来我就不怕了,因为仔细想了想,即使是封城,即使是不发工资,对我来说,无非也就是一个月工资的事情。

很多公司都在裁员,但是因为我一直都在小公司当研发,即使在2020年最艰难的时候,我之前的公司还都是在招人,反而没有去裁员。包括我现在的公司,也是在招人的状态,所以我也不怕被裁员!

原因很简单,那就是小公司本身就把一个人当几个人在用。尤其是软件开发行业,因为是“无本生意”,本来就一个人身兼多职,招到一个可以同时干很多事情的程序员本来就难,更别谈裁员了!

就像我一样,我虽然是一个程序员,但是我干着项目经理、产品经理、程序员的活。程序员有时候还得身兼前后端,有时候界面需要一些简单的图标,我也会做!就我这样一个“人才”,放大公司可能没人要,但是在小公司可吃香了!

虽然是玩笑话,但是可以看出来,很多小公司人员本来就精简,并且已经到了无法再精简的地步了,反而小公司的就业比大公司要稳定的多。

不管你是不是程序员,不管你处在什么行业,如果此时你正在各个大公司投递简历,并且都石沉大海,不妨试试小公司。此时,或许大公司靠不住,小公司可能是你最稳定的依靠。

你也别看不起小公司,中国目前在册的企业总共有将近3000万个,其中绝大部分都是小公司。目前之所以还保持着这么高的就业率,小公司功不可没。

如果你处于焦虑之中,或许,现在在小公司工作,你会安心很多,不怕被优化,因为小公司需要你!

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